Concediu medical sarcina si lauzie druga mihaela utilizator 09:15, 24 octombrie 2019 buna ziua, am.o intrebare, daca am.nascut pe 7 octombrie anul acesta si am intrat in prenatal pe 9 august , pana pe ce data mai am din concediu ,ca sa stiu cand depun dosarul de indemnizatie. Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea dumneavoastra, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice (art.24 din oug nr.158/2005).
Iata cateva CV-uri de cuvinte cheie pentru a va ajuta sa gasiti cautarea, proprietarul drepturilor de autor este proprietarul original, acest blog nu detine drepturile de autor ale acestei imagini sau postari, dar acest blog rezuma o selectie de cuvinte cheie pe care le cautati din unele bloguri de incredere si bine sper ca acest lucru te va ajuta foarte mult
Atentie la faptul ca perioada concediului de maternitate este de 126 de zile. Incerci gratuit! asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate. Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea dumneavoastra, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice (art.24 din oug nr.158/2005).
vizitati articolul complet aici : https://truehr.ro/concediu-prenatal/ 19 / 2000, publicata in monitorul oficial nr. A solicitat concediu medical cu cod indemnizatie 08 „sarcina si lauzie, dar a aflat de la casa de asigurari de sanatate a asiguratului ca nu are acest drept pentru ca nu a achitat cu cel putin 6 luni anterioare solicitarii contributia de 0,85% la fondul de asigurari pentru concedii medicale si indemnizatii. Concediul are o perioada fixa de 126 de zile.
Unei persoane i se acorda, la iesirea din spital, un concediu medical in continuare, cu viza medicului sef de sectie, de 22 zile calendaristice.
Pentru facturare si gestiune recomandam smartbill. O salariata care are cim de pe data de 01.07.2019 si a nascut pe date de 15.11.2019, poate beneficia de concediu medical pentru sarcina. Va prezentam un mod de calcul al concediului medical de sarcina si lauzie si, ulterior, cadrul normativ si cateva exemple pentru determinarea venitului net si a contributiilor obligatorii in diverse situatii de calcul al concediilor medicale.
Concediul de maternitate nu trebuie confundat cu cel pentru cresterea copilului. A solicitat concediu medical cu cod indemnizatie 08 „sarcina si lauzie, dar a aflat de la casa de asigurari de sanatate a asiguratului ca nu are acest drept pentru ca nu a achitat cu cel putin 6 luni anterioare solicitarii contributia de 0,85% la fondul de asigurari pentru concedii medicale si indemnizatii. Pentru facturare si gestiune recomandam smartbill.
140 din 1 aprilie 2000, privind sistemul public de pensii ai alte drepturi de asigurari sociale, care a intrat in vigoare de la 1 aprilie 2001, nu foloseste notiunea de concediu de maternitate, ci pe aceea de concediu pentru sarcina si lauzie si se refera la indemnizatia de maternitate.potrivit articolului 118 alin.
Foarte des, medicii vor da concediu prenatal de 63 de zile si concediu postnatal de 63 de zile. Asadar, concediul de maternitate implica doua perioade, concediul de sarcina (prenatal) si concediul pentru lauzie (postnatal). Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 iun 2010.
Atentie la data valabilitatii intrebarii! Unei persoane i se acorda, la iesirea din spital, un concediu medical in continuare, cu viza medicului sef de sectie, de 22 zile calendaristice. 140 din 1 aprilie 2000, privind sistemul public de pensii ai alte drepturi de asigurari sociale, care a intrat in vigoare de la 1 aprilie 2001, nu foloseste notiunea de concediu de maternitate, ci pe aceea de concediu pentru sarcina si lauzie si se refera la indemnizatia de maternitate.potrivit articolului 118 alin.
vizitati articolul complet aici : https://ro.scribd.com/doc/165374683/Monografie-contabila-pentru-calculul-concediului-medical-de-sarcina-doc Concediu medical sarcina si lauzie druga mihaela utilizator 09:15, 24 octombrie 2019 buna ziua, am.o intrebare, daca am.nascut pe 7 octombrie anul acesta si am intrat in prenatal pe 9 august , pana pe ce data mai am din concediu ,ca sa stiu cand depun dosarul de indemnizatie. Reducerea cu ¼ din timpul de lucru: Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa…
Concediul medical sarcina si lauzie buna ziua!
158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pe perioada concediului de sarcina si lauzie asiguratele au dreptul la o indemnizatie de maternitate, al carei cuantum brut lunar este de 85% din baza de calcul. Incerci gratuit! asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate. Cuantumul brut al indemnizatiei este de 85% din baza de calcul.
Berbagi :
Posting Komentar
untuk "Concediu Medical Sarcina Si Lauzie"
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2020/03/coronavirus_covid_19__677644_45647300.jpg)
Posting Komentar untuk "Concediu Medical Sarcina Si Lauzie"